O primeiro benefício educacional do Brasil com mensalidade fixa por colaborador. +32.000 cursos — de graduação a MBA, idiomas e mentorias — para destravar o potencial do seu time.
Do celular, no intervalo do trabalho.
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Empresas que evoluem com a Unico Skill
O problema
01 / Concentração
MBAs e cursos premium vão para a liderança — quem já é mais desenvolvido. Para a base, sobram poucas bolsas e um 'vestibular interno' que só uma minoria acessa.
02 / Custo
Você paga preço de balcão, gerencia múltiplos fornecedores e não consegue provar o retorno. Um colaborador chega a custar R$ 30.000/ano em reembolso.
03 / Retenção
Substituir um colaborador custa de 50% a 200% do salário anual. E desenvolvimento é hoje um dos principais critérios para ficar — ou sair.
Da base ao topo
A solução
Com um investimento mensal fixo por colaborador, seu time ganha acesso à uma plataforma com acesso ilimitado às melhores instituições de ensino do país e do mundo. Sem coparticipação, sem burocracia: apenas desenvolvimento contínuo.
Sem coparticipação, sem reembolso, sem preço de balcão. Negociamos em escala com +100 instituições — um acesso que o varejo nunca alcançaria.
A IA monta trilhas individuais e personalizadas. É um caminho de carreira, não uma biblioteca vazia.
Eleve o papel estratégico do RH. Acompanhe o engajamento, progresso e impacto por área. Dados reais comprovam o ROI ao board.
O colaborador pode cursar uma graduação, um idioma, um curso livre e uma mentoria ao mesmo tempo — sem custo extra.
Graduação & Pós
Bacharelado, pós-graduação e MBA nas melhores instituições.
Idiomas
Inglês, espanhol e mais — do básico ao executivo.
Cursos Livres & Técnicos
Skills técnicas, soft skills e certificações rápidas.
Mentorias & Executivos
Programas premium de mentoria com referências de mercado.
Nossa rede credenciada
Uma única mensalidade dá acesso a uma rede de +100 instituições parceiras — ensino superior, idiomas, tech e educação executiva. Estas são apenas algumas delas:
E outras +80 instituições no catálogo completo.
Planos
Do operacional ao C-level, do nacional ao internacional. Escolha o plano ideal para o seu time.
+2.700 cursos • +40 instituições
Valor por licença calculado pelo volume do time.
Instituições parceiras:
+20.000 cursos • +70 instituições
Valor por licença calculado pelo volume do time.
Instituições parceiras:
+25.000 cursos • +80 instituições
Valor por licença calculado pelo volume do time.
Instituições parceiras:
+32.000 cursos • +90 instituições
Valor por licença calculado pelo volume do time.
Instituições parceiras:
Não sabe qual plano combina com o seu time?
Product tour · 2 min
Como funciona o benefício
Simples para o RH ativar. Transparente para o colaborador usar. Mensurável para o board acompanhar.
Em poucos cliques no painel da Unico Skill, o RH ativa toda a empresa ou áreas específicas. Cada colaborador recebe suas credenciais para entrar na plataforma.
Catálogo com +32.000 opções — graduação, pós, MBA, idiomas, cursos livres e mentorias. Sem aprovação prévia, sem burocracia, sem fila de espera.
O colaborador é matriculado diretamente na instituição parceira — mesma sala, mesmos professores, mesmo conteúdo de quem contrata o curso por fora.
O diploma ou certificado é emitido pela própria instituição de ensino, com a mesma validade reconhecida pelo mercado.
O colaborador pode cursar quantos cursos quiser, quando quiser. O RH acompanha tudo em tempo real pelo dashboard — engajamento, progresso e ROI por área.
O caso financeiro
A cada R$ 8.000 que sua empresa gasta em reembolso tradicional para 1 colaborador, o mesmo valor com a Unico Skill forma até 8 pessoas — com catálogo aberto e sem burocracia.
Reembolso tradicional
1 pessoa formada
R$ 8.000 investidos
Com a Unico Skill
Até 8 pessoas formadas
Mesmos R$ 8.000
Exemplo ilustrativo com base em casos reais de utilização do produto em 2026. Investimento por colaborador varia conforme o volume do time — fale com um especialista para uma simulação sob medida.
ROI em educação
A cada R$1 investido, R$8 utilizados pelo colaborador
O que muda na prática
Modelo de cobrança
Reembolso
Reembolso por NF, caso a caso
Unico Skill
Mensalidade fixa por colaborador
Alcance com o mesmo orçamento
Reembolso
1 pessoa formada
Unico Skill
Até 8 pessoas formadas
Burocracia
Reembolso
Reembolso manual, NF por NF
Unico Skill
Acesso direto, sem papelada
Catálogo
Reembolso
Curso a curso, sob aprovação
Unico Skill
+32.000 cursos liberados
Engajamento medido
Reembolso
Sem visibilidade
Unico Skill
Dashboard em tempo real
ROI demonstrável
Reembolso
Indireto, díficil de mensurar
Unico Skill
8× a cada R$1 investido
O colaborador consome até R$ 40.000/ano em educação. Sua empresa paga uma fração disso.
Resultados
8x
ROI
Para cada R$1 investido, o colaborador consome R$8 em educação.
91
CSAT
Satisfação dos usuários com a plataforma e os cursos.
50%
Engajamento
O melhor índice do mercado em benefício educacional.
30%
Menos turnover
Redução na saída voluntária nas empresas que adotaram em até 30%.
41%
Retenção 6 meses
Das matrículas em cursos longos — formação real, não conteúdo raso.
2.525%
Crescimento
Em horas de estudo na plataforma entre 2024 e 2025.
Dados Unico Skill · 2025
Estudando agora · 18:42
“Pela primeira vez, educação corporativa virou um benefício que o time pede — não algo que o RH precisa empurrar.”
Liderança de RH · Empresa do varejo
+2.000 colaboradores · 14 meses com Unico Skill
Casos reais
"Certificações internacionais do MIT xPRO transformaram minha forma de analisar problemas. Conecto a fluência no idioma ao pensamento crítico — decisões mais inteligentes para minha área."
Bianca Andrade de Sousa
Analista de Processos de T.I. · Drogaria Araujo
"Acesso a formações do MIT e Cambridge ampliou minha visão estratégica. Hoje conecto melhor estratégia, tecnologia e experiência do usuário."
Camila Geraldo
Business Designer · Banco BV
+150 empresas já oferecem o benefício
Dúvidas
Nosso engajamento é o melhor do mercado: entre 40% e 50%. A tecnologia de personalização existe justamente para isso — cada colaborador recebe trilhas que fazem sentido para o momento dele, não um catálogo genérico despejado de uma vez.
Uma mensalidade fixa por colaborador, personalizada pelo tamanho da empresa e pelo plano escolhido. Na conversa, montamos uma simulação para o seu caso — sem compromisso.
Sim — e os dados surpreendem: a base operacional estuda 2,5x mais do que a liderança na plataforma. Temos a maior amplitude de portfólio do mercado, do supletivo à especialização.
Não. O colaborador acessa por app ou web com o e-mail corporativo. Sem instalação complexa ou integração de TI para dar o primeiro passo.
Pronto para começar?
Comece com uma conversa. Sem compromisso, sem contrato de longo prazo para experimentar.